Ingen har väl kunnat undvika debatten om svalövsmodellen. Ett privat företag skall hålla kommunen med vikarier. man påstår att det är för vikariernas bästa och trygghet.
Vi är nog många som både skakar på huvudet och drar på smilbanden, eftersom vi genomskådat lögnen och syftet med genomförandet för länge sedan.
Att lönesänkarpartiet moderaterna slåss för detta med armar och ben, det är väl ingen som är förvånad, ej heller liberalerna, dvs f.d. folkpartiet. Men att sossarna som säger sig företräda arbetarna och den vanliga löntagaren går på med yllestrumporna är däremot uppseendeväckande. Nu har dock deras kommunala företrädare Birgitta Jönsson, ja ni vet bagarens dotter från Tågarp fått retirera något. Medlemmarna har sagt nej och trots att de finns de som påstår att Svalövs kommuns invånare är lågutbildade, så lågutbildade att man måste ha hit högskoleutbildade från mellanöstern för att höja statusen på utbildningsnivån på invånarna, så har S medlemmar genomskådat de duster och lögner som Jönsson och gänget kör med. man säger nämligen nej till denna s.k. svalövsmodell.
För faktum är att det räcker med vanlig grundskola, ja tom förskolenivå för att fatta att privat alternativ ALDRIG någonsin kan bli ett billigare alternativ till kommunal och offentlig verksamhet. Den offenltliga verksamheten skall inte drivas med vinstintresse och även om man i privata sektorn kapar ett antal chefer och mellanchefer så är vinstintresset där och skjuter inte kommunen till mer pengar för köp av tjänster än det kostar i kommunal regi, så lär kvaliten bli därefter. Anställningstrygghet. Ingen skall väl inbilla oss lågutbildade kommuninvånare ( ja vi som inte läst på universitetet, att vi sedan har längre utbildning än vad många har på kommunhuset det är en annan sak) Man verkar inte heller tro att det finns dem som följer med debatt och annat i media. För vända kappan efter vinden som det passar det gör bagarens dotter allt för att få igenom överenskommelse med sina lierade.
Det som först påstods skulle vara anställningstrygghet har nu blivit kompetensfråga. "Ett privat företag har betydligt mer kompetens och nätverk jämfört med en kommun.
Visst är det märkligt att man inte anställer kompetent personal på kommunen.
Då är det till syvene och sist det troliga förklaringen till att kommunen går med 10.9 miljoner i underskott, att barnens säkerhet på LInåkerskolan är undermålig, att elever får åka ambulans till sjukhuset och elever slås medvetettslösa medan personal står skräckslagna och ser på.
Är kompetensbrist förklaringen till att man bryter mot socialtjänstlagen regelbundet både när det gäller hantering av LVU, och när det gäller försörjningsstöd.
Är det kompetensbrist det handlar om är det kanske dags för en fundering på att upplösa kommunen och slå samman Svalövs kommun med någon annan kommun där kompetensen finns.
Kompetensbristen som gör det aktuellt och angeläget att byta ut ledningen i svalövs kommun, både på tjänstemannanivå och på politikernivå.
Nu sprack mjölsäcken för bagarens dotter............
vid tangentbordet
Kågerödsmurveln.